Le logiciel RH, appelé aussi logiciel de Gestion de Ressources Humaines (Logiciel GRH), est un outil qui permet de faciliter la gestion des ressources humaines pour votre entreprise. Chez AXE Informatique, nous comprenons l’importance de choisir un logiciel RH adapté pour la gestion quotidienne de vos salariés.
Dans ce guide, découvrez les éléments et conseils pour choisir son logiciel de gestion des ressources humaines.
Quel logiciel DE GESTION RH choisir POUR SON entreprise ?
Plusieurs options s’offrent à vous en termes de logiciels de gestion des ressources humaines : les logiciels spécialisés et les logiciels de gestion globale (SIRH). Les logiciels spécialisés se concentrent sur des domaines spécifiques, tels que la gestion des congés payés ou des notes de frais, par exemple. Quant aux logiciels SIRH, ils offrent une gamme plus étendue de fonctionnalités et de solutions pour répondre aux divers besoins des professionnels des ressources humaines.
Chez AXE Informatique, nous proposons des solutions Paie et RH adaptées :
Logiciels spécialisés
Il s’agit de logiciels spécialisés dans le traitement d’une mission en Gestion RH ou en Paie. On peut retrouver des outils comme N2F pour la gestion des notes de frais, Sage Espace Employés pour la gestion des données, congés et absences des salariés d’une entreprise. D’autres outils comme Digiposte permettent la dématérialisation des bulletins de paie. Les logiciels spécialisés sont utilisés pour répondre à un besoin spécifique dans la gestion Paie et RH.
logiciel de gestion globale
Sage Paie & RH est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie. Il vise à simplifier et automatiser les processus RH et de paie. Il propose une gamme de fonctionnalités clés comme la gestion de la paie, la gestion administrative du personnel, la gestion des compétences et des talents, ainsi que des tableaux de bord et reporting. Il s’agit d’une solution globale de gestion RH.
Chez AXE Informatique, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines. C’est pourquoi nous proposons une gamme de solutions adaptées à chaque type d’entreprise.
Contactez-nous pour découvrir la solution qui convient le mieux à votre entreprise.
Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel rh ?
Les fonctionnalités offertes par un logiciel de gestion des ressources humaines sont variées et reflètent la diversité du domaine des RH. Chaque logiciel RH a ses propres atouts. Chez AXE Informatique, nous proposons différents outils RH pour optimiser les tâches et gagner en efficacité.
Gestion des congés et des absences
Les employés peuvent soumettre leurs absences et demandes de congés dans le logiciel de gestion des congés, facilitant grandement la gestion globale des congés. Avec la solution Sage Espace Employés, vous pouvez mettre en place la dématérialisation des congés et des absences et le traitement des données RH du collaborateur.
gestion des entretiens et des objectifs
Gérez les évaluations de performance de vos employés et recueillez des feedbacks à leur sujet. Fixez des objectifs d’évolution pour vos employés au sein de l’entreprise. La Solution Sage Espace Employés vous permet de générer l’ensemble des entretiens et des objectifs pour l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Gestion dossier des employés
Centralisez et gérez l’ensemble des données et documents relatifs à vos employés et déterminez qui peut accéder à quelles informations.
Gestion des notes de frais
Avec la solution Note de Frais N2F, vous avez la possibilité de gérer les indemnités kilométriques de vos employés, de contrôler les frais de déplacement, le tout avec un processus défini et personnalisable dans l’outil.
Gestion des bulletins de paie de l'entreprise
Calculez les salaires mensuels directement dans votre logiciel RH, avec les données principales, les modèles de rémunération, le temps de travail et les absences de chaque employé pré-remplis. La solution Sage Business Cloud Paie couvre tous les besoins des gestionnaires de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire.
dématérialisation des bulletins de paie
Grâce à la solution Digiposte et AXE Informatique, le coffre-fort numérique du Groupe La Poste, vous avez la possibilité de dématérialiser les bulletins de paie. Vous aurez accès à une solution de coffre-fort numérique à forte valeur ajoutée pour vous et pour vos collaborateurs.
indicateurs et reporting
Des rapports détaillés vous aideront à identifier les tendances et les problèmes liés à la gestion de votre personnel, pour prendre de meilleures décisions. Avec Sage BI Reporting Paie, bénéficiez de tableaux de bord sociaux pertinents pour mesurer la performance de vos équipes et optimiser le suivi de vos indicateurs RH & paie.
Pour choisir un logiciel RH, il est important de déterminer les fonctionnalités indispensables et celles qui sont souhaitables mais, non essentielles. Chez AXE Informatique, nous vous accompagnons dès la recherche de l’outil RH jusqu’à sa mise en place dans votre entreprise.
Les solutions PAIE et RH Sage pour les entreprises
Avec AXE Informatique, bénéficiez de l’expertise en solutions Paie & RH qqui conviennent à vos besoins, quelle que soit la taille ou la situation de votre entreprise. Le logiciel Sage 100 Paie & RH, un outil de gestion des ressources humaines et de la paie pour tous les types d’entreprises. Le logiciel permet d’automatiser et de simplifier les processus RH et de paie grâce à des fonctionnalités clés telles que :
- Gestion de la paie : Sage 100 Paie & RH facilite le calcul des salaires, la réalisation des déclarations sociales et le suivi des obligations légales et réglementaires.
- Gestion administrative du personnel : Le logiciel aide à suivre et gérer les informations personnelles, les contrats, les absences et les congés des employés.
- Gestion des temps et des activités : Les utilisateurs peuvent planifier les horaires de travail, suivre les heures travaillées et gérer les demandes de congés.
- Gestion des compétences et des talents : Le logiciel permet de gérer les entretiens d’évaluation, les formations et les compétences des employés.
- Tableaux de bord et reporting : Sage 100 Paie & RH fournit des indicateurs clés de performance (KPI) et des rapports pour faciliter la prise de décision et améliorer la gestion du personnel.
Le logiciel Sage 100 Paie & RH est conçu pour s’adapter aux besoins des entreprises en constante évolution et garantit la conformité avec les réglementations en vigueur. Il est également compatible avec d’autres solutions Sage, ce qui permet une intégration fluide dans les systèmes existants.