Être dirigeant d’entreprise, c’est chercher à optimiser son temps, c’est optimiser les process, sans pour autant compromettre la satisfaction de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons aux PME et aux MGE de tous secteurs d’activités d’utiliser Sage : une suite de logiciels intelligent permettant d’optimiser la gestion de la paie et des ressources humaines, de gagner en compétitivité, tout en améliorant la satisfaction des équipes. Retour sur cette solution trois en un qui permet de faire la différence.
Sage 100 : un logiciel partenaire des services RH
Sage 100 Paie & RH combiné à Sage Espace Employés sont des logiciels pensés pour les services RH et les responsables de comptabilité des entreprises, qui automatisent et simplifient la gestion de la paie et des ressources humaines. Production des bulletins de salaires, gestion des absences, suivi des performances des employés, optimisation des process, ces logiciels offrent une solution intégrée qui permet aux entreprises de gagner du temps, de s’assurer de la conformité légale… Mais aussi d’améliorer l’expérience des collaborateurs grâce à ses fonctionnalités spécifiques pensées pour replacer l’employé au cœur du système.
Un logiciel transparent et intuitif
Les solutions Sage se présentent comme des outils numériques qui repositionnent l’humain au centre de sa stratégie. Chaque employé dispose d’un espace personnel sécurisé et d’un accès instantané à ses informations :
- Bulletins de paie.
- Suivi des soldes de congés.
- Visualisation des performances individuelles.
Au-delà de la gestion administrative, Sage Espace Employés propose un module dédié à la gestion des entretiens et des objectifs, permettant à chaque collaborateur de suivre ses performances, de fixer des objectifs professionnels et d’envisager des évolutions de carrière au sein de l’entreprise. Ce module encourage une gestion proactive du parcours professionnel, facilite la planification des objectifs et offre plus de transparence dans les processus RH.
Une communication facilitée
Utiliser un outil numérique et connecté comme Sage 100 Paie & RH ou Sage Espace Employés permet aux collaborateurs de communiquer plus facilement avec le service RH concernant les demandes de congés, de formations…
Le logiciel est pensé pour permettre à vos équipes de soumettre leur demande directement depuis leur espace, sans avoir à se déplacer physiquement. Une solution pratique et rapide, qui facilite la communication et qui contribue à la satisfaction de vos employés.
Une meilleure disponibilité de vos équipes RH
L’automatisation des process et des tâches répétitives, comme la génération de bulletins de paie ou le calcul des congés, permet à vos équipes RH de se libérer du temps. Ce temps peut ensuite être réinvesti dans le suivi personnalisé de vos employés.
Sage 100 Paie & RH permet alors de redonner aux équipes RH leur rôle premier, celui de partenaires stratégiques dans le développement et le bien-être des collaborateurs. Le résultat ? Une meilleure satisfaction de vos employés, mais aussi une amélioration des performances de l’entreprise.
Une accessibilité totale
Pour accéder à leur espace, vos employés n’ont besoin que d’une connexion internet. Cette accessibilité quasi totale transforme la manière dont les collaborateurs interagissent avec le service RH, ce qui contribue à améliorer votre marque employeur.
À tout moment, vos employés peuvent consulter leurs bulletins de paie, suivre leurs congés et gérer leurs différentes demandes depuis n’importe quel appareil : une solution pratique et en temps réel leur permettant d’organiser leur emploi du temps, sans contrainte.
Conformité aux règlementations
Utiliser les solutions Sage, c’est aussi profiter d’une suite de logiciels toujours conformes aux règlementations légales, renforçant la confiance des employés envers leur entreprise. Les solutions sont automatiquement mises à jour en fonction des évolutions légales, offrant alors à vos équipes des documents conformes.
Cet outil est également pensé pour sécuriser les données personnelles conformément aux exigences du RGPD.
Sage 100 : pour une gestion de la paie optimisée et pour une marque employeur renforcée
Bien que la mission première de Sage 100 Paie & RH, associé à Sage Espace Employés, soit d’optimiser la gestion de la paie et des RH des PME et des MGE de tous secteurs d’activités, ce dernier contribue également à améliorer votre marque employeur. Opter pour cet outil multifonctions, c’est gagner du temps, mais c’est aussi offrir à vos employés la possibilité d’accéder à leurs informations personnelles facilement et en temps réel, ce qui contribue à renforcer votre marque employeur.